Nincs oltás, nincs munka! Tényleg oltáshoz kötnék a munkavállalást?
“A Parlamentnek ezen a héten el kell fogadnia a nincs oltás, nincs munka jogszabályt…
Egy országban már lehet, hogy megvalósul az orwelli vízió?
A brit The Telegraph, egykori konzervatív újság ragaszkodik a “nincs oltás, nincs munka” politikát rögzítő jogszabályokhoz.
“A Parlamentnek ezen a héten el kell fogadnia a nincs oltás, nincs munka jogszabályt – és így mindenki tudja, hogyan áll, és megkezdheti a jövő tervezését,” – jelentette ki a lap múlt csütörtökön.
“A Parlamentnek ezen a héten egysoros törvényjavaslatot kell elfogadnia, amely egyértelművé teszi, hogy a törvényes megkülönböztetés azon alapul, hogy beoltottak-e egy személyt a Covid-19 ellen, és hogy nem fogadnak el tisztességtelen elbocsátáson alapuló követeléseket,” – követelte Matthew Lynn rovatvezető.
-számol be róla több hírportál is, többek között az ÚjVilágtudat.
A vita azután robbant ki, hogy Charlie Mullins kijelentette, hogy a cége átírja az összes munkavállalója szerződését, kényszerítve őket a koronavírus elleni otásra.
Ez azonban hatalmas jogi és erkölcsi aggályokat vet fel.
A munkajogászok szerint ugyanis ilyet nem tehetne egy vállalat a már meglévő dolgozókkal.
A munkáltató “megkövetelheti” az új munkavállalótól?
A jövőben sem itthon, sem máshol azért nem valószínű az, hogy visszamenőlegesen kötelezzék a munkavállalókat az oltás felvételére.
Elméletileg még a közegészségügyi veszélyre hivatkozva sem.
Azonban mint tudjuk, idehaza a főnökségek egészen érdekes módokon működnek, vagy megteszed amit “kér” a főnök, vagy mész a levesbe.
ráadásul elméletben nincs kizárva ellenben az, hogy az ÚJ munkavállalóktól, jelentkezőktől már megköveteljék bizonyos helyekre az oltásokat…
Ez még idő kérdése, hogy ki fog derülni…
