Tényleg jöhet a 4 napos munkahét bevezetése: terítéken a javaslat, van ahol már alkalmazzák!
Ez óriási változást és egyfajta forradalmat hozhat a munka világába Magyarországon is!
Nem is állunk olyan messze tőle, egyre több hazai szervezet tartja napirenden a kérdést.
Csináltak nemrégiben egy nagyon átfogó felmérést, ami megdöbbentő eredményeket hozott.
A felmérés alapján a megkérdezettek közül sokan nem érezték munkahelyük támogatását a munka és magánélet egyensúlyának megteremtésében.
A jövőben pedig szívesen dolgoznánk heti 4 napot, amit 3 napos hétvégével pihennénk ki.
Allianz Hungária Zrt. „Generációról generációra” néven indított, össztársadalmi kutatás-sorozatának kutatásárból az derül ki, hogy az emberek, dolgozók hatékonyabbnak találnának egy 4 napos munkahét rendszert.
És a helyzet az, hogy ennek bevezetése már a nyakunkon is van, és ahol már alkalmazzák (hazánkban is van ilyen cég már) ott hihetetlenül jó eredményeket mutatnak.
Azt ugyanis kutatások bizonyítják, hogy rövidebb idő alatt sokkal többet és jobban tud dolgozni valaki, azaz aktívabb, jobban “termel” a vállalkozás számára.
A munkavállaló sokkal boldogabb és kiegyensúlyozottabb, ezáltal megbízhatóbb és a munkája minősége is sokat javul.
Nagy cégvezérek is támogatják
Kevés munka, jó alvás és sok tanulás: fontos, hogy az ember olyan környezetben legyen, ahol megtalálja az életben betöltött szerepét, ami hatalmas befolyással van a munkára.
Szeretném, ha az alkalmazottak elgondolkoznának azon, hogyan lehetséges ugyanazt a teljesítményt elérni 20%-kal kevesebb munkával töltött idővel
– nyilatkozta nemrégiben a Microsoft Japán elnöke és vezető igazgatója, Takuya Hirano is.
Magyarországon is jön
2016-ban már egy magyar cég kipróbálta a négynapos munkahetet, és bejött neki. Pedig óraszámban ugyanannyit dolgoznak, mint korábban mégis elégedettek.
Egy Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő fakerítéseket, korlátokat kizárólag kézzel készítő cég – a meseszerű nevű – Nyakigláb Kft. két éve, a dolgozókkal közösen döntve vezette be a négynapos munkahetet.
Előbb vagy utóbb, talán néhány éven belül megindulhat tehát a 4 napos munkahét forradalma, ami minőségi javulást hozhat a gazdaságban is.
És az embereknek is sokkal több ideje marad a szabadidőre vagy a családra…
